2024年，河北晨光網(wǎng)絡科技有限公司堅持黨建引領，“黨、團、工、婦”全面協(xié)調，形成了常態(tài)化、長效化的組織建設機制，為公司行穩(wěn)致遠提供了堅實保障。
本年度，公司黨支部統(tǒng)籌安排，組織建設同步推進，嚴格按照要求開展“三會一課”活動，規(guī)范黨員組織生活。同時積極開展學習教育活動，組織參加邯鄲市兩企三新黨組織書記和黨建工作指導員示范培訓班、全市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作調研座談會及上級黨委組織的培訓活動，邀請市委講師團主任于占習圍繞黨的二十屆三中全會精神進行分享授課。多途徑充實理論武裝，全方位凝聚奮斗精神。
晨光網(wǎng)絡黨支部充分結合自身實際，高質量完成了兩項目標。一是強化黨性引領，激發(fā)黨員的奮斗精神和奉獻意識。以黨員的示范引領作用，帶動全體干部職工奮勇爭先。二是堅持黨建引領，推動單位的組織管理與品牌打造，以管理的規(guī)范高效改革，促進黨建與經(jīng)營良性結合、相互促進。
2024年，晨光網(wǎng)絡團支部繼續(xù)強化團員和青年主題教育，深化“青”字號品牌工作。一是積極開展青年文明號創(chuàng)建工作，和黨建、工會、文明單位培育工作有機結合，同步推進。二是引進青年人才，培育青年典型，公司一人入選“邯鄲好青年”，一人參加邯鄲市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委人才辦的人才慰問活動，三人在區(qū)級競賽中獲獎。三是不斷完善青年成長平臺，扎實推進每周一次的全員培訓活動，與高校專家團開展技術交流、合作。
此外，晨光網(wǎng)絡團支部高度重視團員青年責任擔當意識培養(yǎng)，鼓勵青年人才參加數(shù)字素養(yǎng)與技能提升公益培訓講座，參加邯鄲市叢臺區(qū)新華街開街志愿服務等，用實際行動為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻青春力量。
2024年，晨光網(wǎng)絡工會扎實推進和諧勞動關系創(chuàng)建工作，在勞動關系、職工權益、民主管理等方面取得了顯著成績，并結合自身發(fā)展，探索出了一條新時代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高質量發(fā)展道路。工會成立以來，建立健全了職工大會和廠務公開制度，完成了各類集體協(xié)商，組織簽訂了工資集體合同和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。同時，落實民主管理，通過職工提案、“開放日”等各類形式廣泛征集職工意見建議，不斷增強企業(yè)管理水平?？茖W規(guī)范開展勞動關系管理，依法依規(guī)保障職工福利待遇。
晨光網(wǎng)絡工會高度重視職工歸屬感建設和能力提升工作。在文化活動上，結合春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、七夕、中秋、冬至等各類傳統(tǒng)節(jié)日，開展主題文化活動，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及精神內涵，為職工的身心起到積極的調節(jié)作用。在技能提升上，定期開展技能培訓及競賽，并承辦了本年度叢臺區(qū)網(wǎng)絡科技職業(yè)技能大賽，為職工提供一個全方位、多層次的成長平臺，激發(fā)學習熱情與職業(yè)潛能。
2024年，在叢臺區(qū)婦聯(lián)的支持指導下，晨光網(wǎng)絡婦聯(lián)正式成立，并于3月8日婦女節(jié)當天召開公司婦聯(lián)成立大會暨公司婦女第一次代表大會。為了更好地維護婦女職工權益，充分反映婦女職工訴求，在公司黨支部的統(tǒng)籌安排下，婦聯(lián)工作與公司各組織建設工作全面協(xié)同推進。一方面在人才招聘選育上，不設性別門檻，今年新入職女性員工6人，成功參選叢臺區(qū)最美職工和最美女職工各1人，2名女職工中級職稱評審通過，1名女職工順利經(jīng)過培養(yǎng)考察，被接收為預備黨員。此外，積極協(xié)調女職工參與上級工會組織的免費兩癌篩查活動，推選2名優(yōu)秀女職工到福鼎市茶山學習體驗茶文化。
今后，晨光網(wǎng)絡將進一步發(fā)揮各組織平臺的堅強堡壘作用，著眼于新形勢新任務，切實提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
